小编：文字丨Zhou Jinyu编辑丨lu Zhen 6年后，Chen兄弟在进入互联网行业时仍然记得他的意志。这是一种混合 - 所有的欲望，目标和个人。
文字丨Zhou Jinyu编辑丨lu Zhen 6年后，兄弟的工厂仍然记得他进入互联网行业时的心情。这是一种复杂的情绪，充满了热情和目标，个人的成长和发展以及追赶。 “这将是激动的。”她发出声音：“听老师的演讲后（杰克·马），我感到我的血液上升了，你知道吗？”它是2019年，互联网仍然充满了想象力和紧张感。 “每个人都提到的一词是垮台，我想我必须去那里。” 2022年，张兄弟离开了一家大型工厂，开始通过“达坎青年”在互联网上的公司和公司的工作记录。从2023年到现在，他做了一个名为“与100个互联网制造商喝咖啡”的项目。几个小时前，他刚刚与100人谈论了100人。与他进入该行业不同，几乎没有100个人中没有一个人提到目标和情感。实际上，该项目类似于现场调查，有100人他们的故事间接地见证了行业的增加，个人姿势安全的转变以及社会对大型工厂的理解的变化。包括 - 在他的个人经验，个人观察和这项现场调查中，他总结了以三个关键字进入该行业的六年：最后的股息，紧张的日子和结束。过去，巨型互联网是年轻人追求梦想的前所。最终，降低成本和提高效率将潜入每个公司的血液中。现在，您完成的行业发生了什么？人们正在经历什么？以下是陈兄弟的故事：大型工厂人的事件始于2023年春天。我在北京，我去过的最常见的地方是Wangjing，Xierqi和Yizhuang，它们集中在主要的互联网工厂中。我一直在与许多主要在线工厂中的许多人聊天前面并积累了一些有良好关系的人。他们想听其他主要工厂的情况。突然，我有了一个主意，如果每个人都有时间，他们可能会喝杯咖啡见面和聊天。后来，我开始在周末聊天。有一次，我在Wangjing的一家咖啡馆住了一天，今年聊天了两个小时，然后等待其他人来。通常，我每天喝四到五杯咖啡，但最终我再也不能喝了。在谈论这么多人之后，我最大的感觉是，随着互联网公司降低成本和提高效率的正常，其中的人非常焦虑。随着公司业务和外部环境的变化，每个人都认为如何稳定，如何获得，如何拯救自己以及如何在混乱中找到职位。特别是对于35岁的人来说，他们非常关注。扩展全文
一个非常重要的节点时间是2021年。从那一年开始，公司开始r教育，提高效率并杀死员工。这些变化之前，然后都很好。对于其中的人来说，找到稳定已成为最重要的事情，尤其是许多人在Lithey中有很多东西被喂养，儿童，抵押贷款等已成为障碍和骚扰。
几年前，随着行业发展良好，您去了一家大型工厂接受采访。无论是否成功，都有纪念品和出租车票价。您要求大型工厂来。来自Tsinghua和北京大学等领先大学的一些人加入了大型工厂。如果他们今年没有被提升，人力资源将很快安慰他们。这是一个才华，所以不要逃避他。现在在哪里？情况是，如果您不提倡，我应该把您列入观察列表吗？
有人钦佩我。他指出，他想开发一个“铁三角模型”。在他的愿景中，他将找到董事或副总统作为他的支持奥特（Orter）和加赫（Gahe）将执行实施，他将把一个弟弟带到他的身下，许多人将在一家公司中前进和回到一起。这是一种领导团队的重要文化，是一种直接的文化文化。
这是一个缩影。在暴力变化中，他认为如何变得更加稳定，而背后可以看到的是焦虑。
●在2022年阿里巴巴的第18天，许多员工陪同阿里巴巴公园（Alibaba Park）陪伴。资料来源：视觉中国
有100个聊天主题，大约80％是土著员工和20％的中层员工。与之相关的职位包括运营，技术职位和绩效职位的运营，这是最技术职位。
与所有人聊天时，您几乎谈论两个问题。一个是另一家MGA公司的情况，一切都对户外信息的封闭。其余的就是近年来布置的人们所做的？每个人都知道不可能在一家大型工厂退休，但火灾尚未达到高潮，因此他们想尽早为自己留出道路。它也反映了焦虑。
不同年龄和职位的人表现出不同的外观。只工作一两年的人会有一种动力感并想做事。中层官员承受着巨大的压力，他们有家庭压力，但他们没有撤退的地方。尤其是那些达到一定年龄的人经常反复问 - 毕业和罢免员工的人做了什么。
根据我的联系，有些人做了自我媒体，但马希拉普这样做。
有些人在Wangjing开设了花店，但是几个月后，由于管理不善而关闭了花店。近年来，有一个环境。我再也不会做。我离开了工作，开了一家牛奶茶店，书店，咖啡馆和宠物店去做我想做的事，但其中大多数似乎没有特别工作。我想我忽略了d开设商店之前，业务流程的许多隐藏成本。
有一位前主要工厂的董事，他在今年年初进行了老板直接招聘，并正在全球寻找人力资源联系信息。他告诉我为什么很难找到工作。
人工智能业务中的人会更容易。他们有些经验丰富，有些甚至做事，然后跳到业内大型公司或顶级组成部分，这很容易跳跃。
根据我的观察，在辞职或经历了失踪之后，大型工厂工作的人的第一反应就是大型工厂，第二好的事情是去中央工厂。如果一个人习惯于住在大型工厂，他或她将有某种希望。标准过程和系统是温和的物体，包括沟通方法，如何举行会议以及如何举起OA，包括班车，三种食品，日本茶，日期 - 日期的活动等。大型工厂还拥有自己的浴室文化，这是指您的饮食，衣物，住房和运输。实际上，大型工厂是一所大学。
大型工厂开始恢复，而中间工厂仍在说谎
此外，我们还谈论了不同主要制造商的业务变化和人员。
从划分公司的规模，聊天对象是大型大公司的公司，而另一家公司是中型和新的大型公司。
对于通常的大型制造商，每个人都熟悉大型工厂的概念，包括字节，Meituan等。我对中型工厂的含义相对简单和粗糙。当您提到特定字段时，您可以将其视为top2或top1。例如，在Tencent获得喜马拉雅山脉之前，它是音频领域的Top1，但就市场价值，业务等而言，这是不可能与大型制造商进行比较的，因此中型工厂是特定领域的大型制造商。
第一层制造商的最常见例子是小苏。对于像DeWu这样的公司，我宁愿将其定义为新的一级制造商和大型野外公司的组合。由于如此众多超级饱和的电子商务播放器，它仍然可以发挥作用并做得很好。使用它的人通常来自大型公司，风格也来自大型公司。
AI领域中还有一些公司，例如DeepSeek，被认为是主要制造商。
从相同类型的公司的业务层面，有一个独特的功能。在AI到达之前，所有主要的制造商都非常低，说谎和不间断。 AI到达后，叠加环境逐渐放松，主要制造商开始变得活跃。
例如，在战略层面上，AI已成为商定。看着阿里巴巴，它提到AI是其主要方法。更何况Baidu，它可以消除其生命以在比赛中生存。
例如，当我们开始开展包括外卖行业在内的新业务时，创始人开始脱颖而出。无论口头多么言语，这都是一种形式，目标是开始业务。
●在北京，骑手在街上很忙，交易员正忙着准备饭菜。资料来源：视觉中国
至于中国工厂，夹在中间不舒服。让我们举一个喜马拉雅山的例子，作为尚未列出的音频领域的领导者，终于获得了腾讯音乐。这是中国工厂的困难。如果这是业务发展，人才储备或资本投资，这是最难做的事情。该项目始于2023年，现在回头看，这次节点也很有趣。在2021年，大公司开始降低成本并提高效率。到2022年，降低成本和提高效率已成为共识我们在互联网行业中。流行病于2023年结束。尽管成本降低和业务效率和骨干的提高仍在继续，但仍有一些乐观的声音开始相信该行业已经生存并恢复了2024年的繁荣和向上的国家。
事实没有达到期望，为什么？有疤痕效果，伤口愈合，需要一些时间来维持它。顶级公司保持低调和撤退，这也会产生演示的影响。其他公司暂时搬家并怀疑自己：我拥有的一家大型公司，不仅降低了成本和提高效率。您需要维持现状吗？
尽管大公司现在正在开展新业务，但创始人正在投资资源和部队的新兵，并且工作环境将会更好，降低成本和提高效率将继续并渗透到每个公司的血液中。
例如，得到出租车，您可以使用DIDI从任何地方开始，现在您需要在公司的位置乘出租车；例如，在今年上半年的福利，许多主要工厂的好处也已被取消或逐渐取消。现在，您可以意外地花钱或无需花钱的所有领域都被封锁了。
互联网公司已经改变了其运营，围绕降低成本和提高效率。过去，在开展业务时，我们没有查看输入输出比率，但是我们必须测量它，即使有些难以衡量的事情，我们也必须对其进行衡量。降低成本和提高效率已成为一项长期问题，我认为它将继续维持。
互联网，没有目标的人并不难过
我于2015年从大学毕业，并学习了营销。我沿着传统的职业道路加入了一家广告公司，但我发现互联网改变了游戏玩法，我们学到的理论减少了。此外，当时我有点激动。我每天都看着老师的演讲，感到我的鲜血在上升。哦，在PI上认为我们必须在互联网上行走。
因此，在2019年，我进入了互联网行业，并发展到了一家小工厂，并最终加入了一家大型工厂。
当时，只要您知道一点皮草，您就可以进入行业。作为回报，这是您乘电梯的时候。一切都在电梯中。俯卧撑，下蹲，撒谎或没有清单都没关系，电梯一定会爬，这与您所做的事情无关。现在有所不同。您需要找到一个楼梯。爬上一楼后，您需要考虑如何越过二楼。
2022年，我辞去了一家主要工厂。当时我最大的感觉是我无法再决定自己的命运。我开始研究“大工厂的青年”，以记录互联网公司的人员和事物。
如果塔塔努伊有i的摘要NTernet从2019年到现在，我认为这六年可以分为三个阶段：
2019年至2021年是股息的最后阶段。
AI在2021年到达之前，这将是拥挤的一天。在那些年，生活真的很紧，没有新的生意，因此每个人的道德上都很低。
自AI到达以来，它已经过去并开始恢复。特别是在DeepSeek之后，一切都达成共识，即这是不容错过的趋势。事实证明，他们仍在等待和犹豫，通常放弃自己的想法，获得金钱和资源，并做AI。
●北京首都国际机场展示的Internet云供应商广告。资料来源：视觉中国
对于我们的工人来说，机会来了。即使您不在工厂，外面也有机会。巨大的NG市场。
我以前与一些大型工厂的员工进行了交谈，他们说他们害怕做事和许多担忧。如果他们受到挑战怎么办？每个人都在说谎D自己，只躺下，确保保持坚强。您会裸露的眼睛看到您旁边的同事的数量，这就是整个环境。
现在，您可以工作，尤其是今年，与外卖，即时零售和AI领域的公司竞争非常激烈。但是许多人说，无论您有多疲倦，都需要结束这场战斗，这将为您的简历增添很多价值。
有一个女孩住在北京北部，每天都在南部上班，她的控制范围不同。他说他应该结束战斗。这是生活中罕见的战斗。经历之后，简历的价值可能不是基于Nakage的。
尽管过去两年的机会更多，但总的来说，互联网公司的组合逐渐消失，并且展示工业品牌和盲人日期市场的变化的现象显而易见。大约在2021年，受欢迎的在线品牌bytedance是一个流行的社会地位，当今，当今任何公司的员工在找到工作后都是非常自我的。我立即将其删除。
过去，大型工厂员工在盲市中非常受欢迎，而且社会也给了他们大型工厂的一些立场。他们认为这些公司具有强烈的技术意识，并且非常擅长福利。当时，有一个大型工厂代表他们发布的大型工厂，例如188元人民币，这将帮助您在大型工厂的内部论坛上发表盲目约会。
几天前，“桑利亚人生命实验室”写了一份名为“盲人约会市场，不要爱互联网人”的报告。我理解并同意。
如果您看到一个大工厂里的某人结婚，那么当您忙碌时，您就没有时间注意您。您可能需要在周末加班，尤其是在这对夫妇从事特殊工作的大型工厂中。尽管两个人在一起生活，但他们经常回去，另一个睡眠;第二天，您起身发现他要离开。
近年来，有很多事情可以切断薪水并消除员工，而且大型工厂变得不稳定。一对夫妇，妻子在梅图安工作了11年，而这位妻子在JD.com工作了12年。丈夫跳到另一家公司。在不到一年的时间里，他由于公司的业务安排而失业。她的丈夫也因内部挣扎而辞职，他们俩都失业了。他问我，今天有没有年龄的主要工厂？我说真的。人们可以使用太多高质量的血液选择，因此我会考虑40多岁的人们。他们有家庭和孩子。您现在可以离开，明天再休假，然后做下天之后的一天。
每个人都认为，即使我在一个大型工厂中不稳定，我在公开后获得财务自由。现在，我希望只要我有一份工作，强大而体面的，就足够了。作为一个想和一个家庭在一起的人，您想在家时想吃一顿热饭，还是喜欢它？非常容易比较。
与我第一次进入该行业的时候相比，我谈到了100人，几乎没有人提到目标，感受和含义。
这确实是一个变化。一切都更现实。我应该选择哪个要约，要给我买一年的哪一个 - 我可以分配多少股票，无论我是否进入主要部门还是边际业务，我的领导者都稳定。老实说，我也知道当前的工作场所环境真的不好。流程和其他因素不能推动许多工作。如果其他人可以避免选择桃子，那就做得很好。当今的年轻人面临着不确定的环境，很难找到工作。它来自哪里？
现在是Savinow的时候，如果有些年轻人想加入一家大型工厂，我仍然毫不犹豫地建议它。无论您在外面说什么，都可以打开DOOr看看。结识一些朋友真是太好了。因此，只要您有很多想法，您也可以尝试并感觉到它。
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